• Ath: Participez aux 20 kilomètres de Bruxelles pour Benja

    GEANT BENJA ATH 1.JPGDepuis plusieurs semaines, des jeunes Athois se mobilisent pour la création d’un géant qui devrait ressembler à Benjamin Vandenhoven dit « Benja », la mascotte de nombreux jeunes !

    En collaboration avec sa famille, les amis de Benja se sont mis en tête de lancer l’opération « Un géant pour Benja ».

    « Il faut savoir que Benjamin qui est un habitué de mon bistrot est un personnage qui aime faire la fête, danser, boire un coup, porter des géants, nageur, sculpteur, rêveur, observateur, adorable… Mais surtout, il a convaincu pas de mal de monde et il a réussi à fédérer une équipe autour de lui qui va l’aider à avoir son géant », explique un des membres, Jean-Julien Carlier.

    Au départ, Benjamin, voulait créer un géant qui représentait le singe qui est l’emblème du bar Chico qui est situé à la rue de Gand à Ath. Mais Jean-Julien et ses amis l’ont convaincu de fabriquer un géant à son image. « Comme Benjamin aime la course à pieds, le géant aura des allures de joggeur », souligne Jean-Julien.

    Il faudra deux ans

    58604193_1533931613404151_6034640032558481408_o.jpg

    Et l’engouement pour « Un géant pour Benja » est plus que présent. « Il y a un véritable enthousiasme autour de cet objectif car au fil des années Benjamin est devenu une véritable coqueluche. Et il est vraiment très apprécié par les jeunes. Par ailleurs, il y a des jeunes qui font du porte-à-porte avec des blots pour récolter de l’argent », précise Jean-Julien.

    Pour la création de ce géant, il faudra compter deux ans. « Il y a quelques jours, nous avons acquis un panier de géant pour un très bon prix. Et la seconde phase sera la création de la tête du géant. De plus en collaboration avec la Maison des Géants, la tête de la posture sera exposée au musée », note Timour Malengraux

    La prochaine activité sera une participation de Benjamin aux 20 kilomètres de Bruxelles, le 19 mai prochain, une course qui sera parrainée.

    BENJA ATH.jpg

    Décidément, les amis de Benjamin sont non seulement des géants mais aussi des hommes de cœur. Et avec ce projet ils ont donné une autre dimension à Benjamin et il peut être fier de ses amis qui se donnent sans compter.

    Si vous aussi vous voulez participer d’une manière ou d’une autre à ce projet, les membres et Benjamin de cette association ont créé une page Facebook intitulée « Un géant pour Benja »

    GEANT BENJA ATH 2.JPG

    Malgré son handicap, Benja a une vie sociale très chargée

    Benjamin Vandenhoven est une personne différente mais cela ne l’empêche pas d’avoir une vie sociale. Et ce n’est pas ses parents, Richard et Marie-Christine Vandenhoven qui nous ont dit le contraire « Il faut savoir que Benjamin est né handicapé et cela d’une maladie très rare et surtout génétique. Et comme les médecins nous l’on dit Benja sa maladie c’est un caprice de la nature. »

    Le papa de poursuivre « Il faut savoir que la maladie de Benjamin est une association d’handicaps car c’est aussi bien physique que mental et un retard qui est reconnu par l’AWIP avec plus de 80% » et la maman de poursuivre « Il faut savoir qu’au départ, les médecins nous avaient suggérer de l’envoyer au Canada mais nous avons refusé car nous voulions élever notre enfant par nous-mêmes et nous voulions éviter tout ce qui était institutionnel. »   

    On peut dire que dans la vie de tous les jours Benjamin s’est très bien intégré. Surtout socialement. 

    Richard et Marie-Christine ont voulu que leur enfant soit plus autonome possible et on peut dire que le résultat est plus que positif ! Rien que pour cela, il mérite un géant à son image   

  • Ath: La ville a acquis trois véhicules.....

    48d81293-34e4-4dcb-b14a-187572525e0a (1).jpegIl y a quelques jours , la ville d'Ath a réceptionné 3 véhicules CNG

    Le CNG est un gaz naturel, beaucoup moins polluant que l’essence ou le diesel. (95% d'émissions de particules en moins qu'un diesel)

    Par ailleurs, les véhicules CNG émettent également 27% d’émissions de CO2 de moins qu'un véhicule essence.

    Quasi pas de particules, moins de CO2, la Ville d'Ath se tourne donc fort logiquement vers ces véhicules dans le cadre de son PAED.

    Pour ceux qui veulent en savoir plus sur le CNG, c'est toujours possible en contactant le Service énergie au 068/68.12.30 ou via un courriel: energie@ath.be

     

  • Ath: Le conseil de la zone de secours de Wallonie Picarde embauche

    ZSWAPI_post-600x344.jpgLe conseil de la zone de secours de Wallonie Picarde a déclaré la vacance d’un emploi et la création d’une réserve de recrutement pour le poste de de Collaborateur technique-Mécanicien polyvalent (automobile-poids lourds) (H-F)

    1. Objectif

    Le mécanicien aura comme objectif d'assurer certaines tâches techniques et logistiques associées au service "Garage" pour garantir ses missions d'entretien, réparation, dépannage, planification de renouvellement du parc à véhicules ainsi qu’au besoin d’adapter tout le matériel roulant et non roulant mû par un moteur thermique.

    1. Description

    Le mécanicien travaille au sein de l’équipe « Garage » et y exerce une tâche d’exécution.

    1. Description des tâches

    Vous êtes amené à effectuer l'entretien et la réparation des véhicules qui constituent le charroi zonal.

    Vous devrez dès lors :

    Faire l'entretien et réparer les véhicules du charroi zonal ;

    Intervenir pour les problèmes d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité ;

    Préparer et passer les véhicules au contrôle technique ;

    Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule ;

    Faire la mise au point moteurs, organe et équipements ;

    Déduire avec logique les causes de dysfonctionnement ;

    Se conformer aux normes de sécurité ;

    Localiser le type de panne (mécanique, électrique, électronique);

    Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements ;

    Réaliser des tâches administratives (demandes de devis, fiches de demandes…).

    1. Place dans l’organisation

    Le mécanicien fait partie du Département Préparation, dans le service « Garage ». Ses supérieurs hiérarchiques directs sont le chef d’atelier du garage zonal et le chef de service « Garage ».

    Il effectue des missions sur l’ensemble des postes de secours de la zone.

    1. Eléments de réseau

    Le mécanicien reçoit des informations de :

    Ses collègues

    Son supérieur hiérarchique

    Des personnes externes (fournisseurs ou autre).

    Le mécanicien fournit des informations à :

    Ses collègues

    Ses supérieurs hiérarchiques

    Des personnes externes (fournisseurs ou autre).

    Le mécanicien reçoit des instructions de :

    Ses supérieurs hiérarchiques et, occasionnellement, des Chefs de poste (en cas d’urgence).

    1. Autonomie

    Le mécanicien est autonome pour la réalisation des tâches qui lui sont confiées par ses supérieurs hiérarchiques ainsi que pour la priorisation de celles-ci.

    Il est également autonome pour le choix d’une solution en cas de situation urgente et si les supérieurs hiérarchiques ne sont pas joignables dans les temps.

    Le cas échéant, il les informe dès que possible. Il assure un suivi régulier vers ses supérieurs hiérarchiques.

    Conditions à remplir et compétences à avoir pour le 17 mai 2019

    Conditions à remplir

    Être belge ou citoyen d’un autre Etat faisant partie de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

    Être âgé de 18 ans minimum ;

    Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    Jouir des droits civils et politiques ;

    Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.

    Diplôme

    Diplôme d’enseignement secondaire inférieur.

    Compétences et actions

    Disposer de compétences mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques ;

    Disposer du permis B, avoir le permis C est une plus-value ;

    Avoir une expérience professionnelle de 5 années minimum en mécanique automobile et/ou poids lourds;

    Savoir gérer les priorités ;

    Avoir une bonne connaissance des logiciels de bureautique courant (Word, Excel et Outlook) ;

    Savoir utiliser un logiciel interne et logiciel/appareil de diagnostic ;

    Avoir les connaissances des normes et des consignes de sécurité et les respecter ;

    Pouvoir travailler en équipe et de manière autonome ;

    Communiquer aisément et efficacement au téléphone et en face à face ;

    Présenter une image positive de la Zone en toutes circonstances ;

    S’adapter à de nouvelles technologies ;

    Avoir des compétences et une expérience en gestion d’équipe sont une plus-value.

    Savoir-être

    Méthode et organisation

    Courtoisie et amabilité

    Aisance relationnelle

    Bonne présentation

    Dynamisme

    Polyvalence et flexibilité.

    1. Condition à remplir avant la fin du contrat à durée déterminée de 6 mois

    Obtenir le permis C

    1. Votre contrat

    Régime de travail : temps plein (38h/semaine) de jour du lundi au vendredi. L’horaire peut être flexible et adapté aux nécessités du service.

    Lieu de travail : au garage de la zone, au siège social (Orcq) ou dans un des postes de secours.

    Contrat : CDD de 6 mois (Le CDD de 6 mois peut être renouvelé de deux fois 3 mois) suivi d’un CDI sous réserve d’une évaluation positive.

    Rémunération : selon l’échelle B0 (collaborateur technique) déterminée par le statut pécuniaire des membres du personnel administratif de la zone de secours de Wallonie picarde.

    1. Modalités de candidature

    Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par courrier uniquement, à l’attention du service des Ressources humaines à l’adresse suivante : Zone de Secours de Wallonie picarde, chaussée de Lille 422C à 7501 Orcq, pour le 17 mai 2019 à minuit au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.

    Votre dossier de candidature doit comporter obligatoirement les documents suivants :

    CV avec photo

    Lettre de motivation

    Copie du diplôme

    Copie de la carte d’identité

    Copie du permis de conduire

    Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois

    attestation(s) employeur(s) ou fiches de paie attestant de 5 ans d’expérience professionnelle en mécanique automobile et/ou poids lourds.

    1. Epreuves

    Le recrutement est subordonné à la réussite d’un test écrit préalable au concours, qui consiste en un questionnaire qui teste les connaissances techniques en lien avec les missions demandées.

    Le concours de recrutement consiste en un entretien oral. Il teste la motivation et la conformité du candidat avec la description de fonction et avec la Zone de Secours.

    Pour réussir le concours, les candidats doivent obtenir au minimum 60 %.

    NB : Le CDD de 6 mois peut être renouvelé de deux fois 3 mois

  • Ghislenghien: Ce lundi débutera un chantier de réhabilitation du revêtement de la N7

    Capture.JPGCe lundi 29 avril, débutera un chantier de réhabilitation du revêtement de la N7 à Ghislenghien depuis le carrefour avec la N57/N525 jusqu'au carrefour avec la N263 (rue de la Nouvelle Gare), sur environ 4 km.

    Sur la N7 :

    En direction d'Enghien : la circulation sera limitée à une vitesse de 50 km/h dans la zone de chantier

    En direction d'Ath : la circulation sera interdite. Une déviation sera mise en place via l'autoroute E429/A8 depuis l'échangeur n°27 "Marcq" jusqu'à la reprise de la N57 à Ghislenghien.

    Les trois carrefours (N7/N525/N57, N7/N57 et N7/N263) du chantier restent accessibles à la circulation.

    Le carrefour N7/N57 fera cependant l'objet d'une fermeture d'une journée pour permettre sa réfection.

    Les travaux devraient être terminés pour la fin mai, si les conditions météorologiques restent favorables.

    Ce chantier représente un coût de plus de 1 800 000 € HTVA financé par la SOFICO. Ces travaux seront réalisés en collaboration avec le partenaire technique de la SOFICO : le Service Public de Wallonie Mobilité et Infrastructures.

  • Maffle: Le Pac organise une marche Adeps

    Le PAC de  Maffle organise sa traditionnelle marche ADEPS.

    Départ de 7 h à 18 h à la salle de la Maison du Peuple de Maffle (Place 4, 7810 Maffle).

    Parcours 5-10-15-20 km dont le 5 km accessible aux s et PMR (sauf mauvais temps).

    Petite restauration et boissons sur place.

    Infos

    Nicolas Wallez au 0497/103.471

  • Ath: " Florentin Ost était aux abonnés absents lors du Conseil en question…"

    IMG_4690.JPGAfin d’être cohérent et suite aux propos de Florentin Ost sur notre blog, nous donnons la parole au Président du CPAS, Jérôme Salingue.

    VOIR ICI

    Pour nous, le débat sera clos pour cette polémique

    Le Président de CPAS, Jérôme Salingue a souhaité réagir face au communiqué de presse envoyé par Florentin Ost, Conseiller de l’Action Sociale.

    « Je ne souhaitais pas réagir au vu de la bassesse des propos, mais attaquer le CPAS pour un manque de transparence en cachant la réalité, je ne peux l’admettre ». Indique Jérôme Salingue.

    « En effet, tandis que Florentin Ost indiquait qu’il avait « découvert » la Déclaration politique Sociale dans la presse, le Président du CPAS rappelle que celle-ci a en réalité été votée lors du Conseil du CPAS en date du 26/02 soit il y a … deux mois ! Florentin Ost était aux abonnés absents lors du Conseil en question… Mais en se proclamant pourtant « Chef de groupe », il semblerait qu’il n’y ait pas eu de concertation avant le vote.  En effet, le groupe LA représenté dès lors par Mr Postiau, Mme Creneau et Mme Beerens, le 26/02 se sont abstenus lors du vote qui concernait la déclaration politique sociale. » Souligne le Président du CPAS

    Et Mr Salingue de poursuivre «  Surprenant donc, de se positionner « contre » pour l’ensemble du groupe deux mois plus tard… Devrions-nous n’y voir qu’une médiocre tentative de paraître dans la presse à un mois des élections ?  « Monsieur Ost aime parler de transparence. Et pour être totalement transparent avec le Conseil, la volonté de diffuser la Déclaration politique sociale a, elle aussi été soumise au Conseil du CPAS! » Indique Jérôme Salingue.

    Et ce dernier de conclure « Alors que dans la presse, le Conseiller semble avoir beaucoup de choses à dire ou a contester, entre autre concernant les synergies avec la Ville, on regrette que lors de la concertation Ville et CPAS organisée ce matin à l’Administration le représentant de la Liste Athoise n’était présent pour défendre ses propos et ses idées, une nouvelle fois… »

  • Ath: Participez à l’opération de collecte dans votre recyparc

    GRACQ leuze 3.jpgParticipez à l’opération de collecte dans votre recyparc le samedi 27 avril 2019 en venant y déposer les vélos dont vous ne vous servez plus. Ils seront remis à des associations qui leur offriront une seconde vie.

    Dans le cadre de ses actions de prévention des déchets, Ipalle travaille à promouvoir le réemploi, avec la collaboration d’associations locales, de CPAS, d’écoles, d’ateliers vélos... Dans cette optique, Ipalle et les autres intercommunales wallonnes de gestion des déchets organiseront une collecte de vélos, le samedi 27 avril dans tous les recyparcs. N’hésitez pas à vous rendre dans l’un d’eux pour y déposer votre vélo devenu trop petit ou que vous n’utilisez plus. Il sera ensuite remis à une association qui lui offrira une seconde vie.

    Prolonger la durée de vie d'un objet ou le donner, c'est éviter qu'il ne devienne un déchet !

    RecyParc Ath
    Route de Flobecq
    7800 Ath

    068 28 79 27

    http://www.ipalle.be

  • Ath: Florentin Ost n'est pas d'accord avec l'approche de la nouvelle majorité

    IMG_5140.JPGOn le sait le Bourgmestre Bruno Lefebvre et le président du CPAS Jérôme Salingue ont présente la déclaration de politique sociale qui projette l'objectif que la majorité PS-MR-ECOLO veut atteindre durant les six prochaines années !

    « Elle rassemble les priorités des partenaires de majorité et s'est construite dans une dynamique participative afin de rencontrer les difficultés de vie des Athoises et des Athois. Ce projet est ainsi le fruit d'échanges menés lors des rencontres citoyennes, de concertation avec les acteurs de terrain et de consultations des services du CPAS. Le CPAS intègrera son action clans l'ensemble de la politique menée par les responsables politiques de notre Ville. » A souligner le président Jérôme Salingue

    Mais aux dires Florentin Ost, Chef de groupe la Liste Athoise au sein du CPAS, la méthode n’est pas très démocratique  « En effet, qu’elle ne fut pas notre (les mandataires LLA au sein du CPAS) surprise de découvrir, via la presse, la présentation de déclaration de politique sociale, mais surtout la fusion potentielle de plusieurs services ! Par rapport à la FLORENTIN OST.JPGdéclaration de politique sociale, nous tenons à marquer notre inquiétude concernant le 2.0. » Florentin de poursuivre « À la Liste Athoise, nous sommes convaincus que tout service public se doit avant tout de rester humain et proche du citoyen. Ce n’est pas lutter contre la fracture numérique que de poser des « e-guichets » et contre la fracture sociale que de repenser les horaires d’ouverture.

    Quand on souhaite un CPAS accessible, citoyen, éthique, transparent,..... Il ne suffit pas de poser des mots les uns à côtés des autres ! Il fait s’assurer que ceux-ci recouvrent un sens réel, autant pour les citoyens que pour nous, qui les représentons. »

    Comme quoi la campagne est belle et bien lancée...