Conseil Communal Athois

  • Ath: La Ruée vers l’Art organise des stages tout l’été

    images3L71UIYW.jpgLa Ruée vers l’Art, Centre d’Expression et de Créativité de la Maison Culturelle d’Ath, organise des stages tout l’été, du 2 juillet au 31 août. Différentes approches artistiques, en lien avec la Triennale de l’Art et du Végétal, sont proposées aux jeunes de 6 à 15 ans pour des vacances au vert !

    Répartis en trois groupes en fonction de leur âge (6-9 ans; 10-12 ans; 13-15 ans), les participants découvrent des techniques créatives adaptées à leurs niveaux. La MCA assure un encadrement de qualité par des animateurs-artistes professionnels et confirmés.

    Du 02 au 06 juillet, les enfants partiront sur les traces de Gulliver et exploreront des univers infiniment grands et infiniment petits. Au programme : redessiner, agrandir et réinventer les feuillages et les insectes (6-9 ans), gravure sur végétaux, impression d’éléments naturels (10-12 ans) et création d’un écosystème pour les apprentis botanistes (13-15 ans).

    Du 09 au 13 juillet, la nature révélera la personnalité et l’artiste qui sommeille chez chacun. Alors que les 6-9 ans fabriqueront un cabinet de curiosités composé de créatures hybrides, les 10-12 ans et les 13-15 ans joueront les photographes en explorant des techniques anciennes, mais aussi les technologies actuelles.

    Du 16 au 20 juillet, les jeunes réaliseront un univers végétal en matériaux 100% recyclés. Ils reconstruiront la nature à partir d’éléments de récupération grâce à des techniques d’assemblage, de sculpture, de collage (6-9 ans). Les plus grands (10-12 ans) broderont, tisseront et démêleront le fil végétal pour concevoir un jardin suspendu. Les 13-15 ans créeront des bandes dessinées sur leurs visions du futur.

    Du 20 au 24 août : opération réinventer la forêt, ses arbres, ses habitants… en vue d’élaborer un massif de sculptures hautes en couleur ! Grâce au papier mâché, les 6-9 ans confectionneront des plantes grandeur nature, alors que les 10-12 ans partiront à la découverte des secrets de fabrication des arbres, leurs écorces, leurs feuillages... Les 13-15 ans s’inspireront de ce qu’ils trouvent dans la nature pour la retravailler.

    Du 27 au 31 août, l’objectif est d’utiliser les ressources naturelles pour s’exprimer. Teinture et impression végétales sur tissus n’auront plus de secret pour les 6-9 ans, de même que le tissage n’en aura plus pour les 10-12 ans. Les 13-15 ans apprendront à voir et représenter la nature de mille manières différentes (peinture, illustration, fusain…).

    1192701937_2.jpgEt aussi:

    Des stages pour ados et adultes (10-77 ans) au Centre des Arts de la Rue à vivre en famille ou entre amis : du 09 au 13 juillet, musique de rue en vue de jouer le 14 juillet. Et du 16 au 20 juillet, fil et acrobaties, pour tout savoir sur la pratique du funambule.

     À noter aussi qu’il reste quelques places pour le stage de magie et de construction de cabane, pour les 10-13 ans, à Brugelette du 9 au 13 juillet. 70€ matériel compris

    Brugelette 50€ pour les enfants de l’entité ou scolarisé à Brugelette ou 70€ hors entité. Réduction de 5€ au 2e enfant d’une même famille et de 10€ pour les suivants.

    Réduction de fidélité de 5€ dès la 2e participation à nos activités et de 10€ à la 3e

    Pour les moins de 12 ans, déductibles des impôts et remboursements par certaines mutuelles. Conditions Article 27.

    Infos et réservations : 068/681.999 – mca@mcath.be 

  • Ath: Vous trouverez sur notre blog tous les stages de cet été au sein de la cité des Géants

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    Vous trouverez sur notre blog le répertoire complet des stages organisés dans la commune d’Ath durant cet été.

    Les stages sont regroupés par mois et classés par ordre alphabétique en ce qui concerne le document "Stages d'été".

    Si vous recherchez un stage pour des jeunes au-delà de 12 ans, vous pouvez vous rendre sur le site d'Infor Jeunes Ath.

    La liste est non-exhaustive. Si vous connaissez d'autres stages ou si vous organisez un stage, n'hésitez pas à contacter blog

    Vous trouverez ci-dessous, les programmes en PDF tous les stages d'été

    stages-sportif-ville-ete-2018.pdf

    brochure-atl-ete-2018-1.pdf

  • Ath: Le projet qui vise à placer une éolienne à axe vertical sera-t-il accordé?

    Capture.JPGLe Collège communal fait savoir qu'il est saisi d’une demande de permis d’urbanisme

    Le demandeur est la S.A. Fairwind rue du Roi Albert, 3B à 7180 Seneffe.

    Le terrain concerné est situé Rue de l'Abbaye 20 à 7800 Ath, et cadastré 1ère division section B parcelle 377 T 2.

    Le projet vise à placer une éolienne à axe vertical, et présente les caractéristiques d’enquête suivantes : Dérogation au plan de secteur - demande impliquant une dérogation au plan de secteur (zone d'activité économique mixte).

    L’enquête publique est réalisée en vertu de l’article D.IV.40 du Code du Développement Territorial.

    Le dossier peut être consulté durant la période d’enquête à l’Administration communale, Service Urbanisme, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath :

    - les jours ouvrables de 8 h à 12 h et de 13h à 17h ;

    - le mardi jusque 20h (un rendez-vous doit être pris au plus tard 24 heures à l’avance auprès de Mr Bataille, Service urbanisme, téléphone : 068/68 10 80, mail : urba@ath.be).

    eolienne-axe-vertical-twister1000.jpgL’enquête publique est ouverte le 25 mai 2018 et sera clôturée le 8 juin 2018.

    Les réclamations et observations écrites sont à adresser au Collège Communal : par courrier ordinaire à l’adresse suivante : Ville de Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ; par télécopie au numéro 068/68 10 80 par courrier électronique à l’adresse suivante : urba@ath.be remises au Service urbanisme dont le bureau se trouve au 1er étage du centre administratif.

  • Ath: Un fond mobile va être placé à la piscine

    3241530874.4.jpgLe plan piscine de 110 millions est préservé mais la ministre veut « boucher les trous » dans la carte de Wallonie.

    À Ath, un fond mobile sera placé dans la piscine. Une cogénération sera installée, ainsi qu’un nouvel éclairage, un nouveau chauffage et une nouvelle ventilation. La ministre régionale des infrastructures sportives Valérie Debue (MR) a accepté le projet dans le cadre de son Plan Piscines.

  • Ath: La ville embauche un gardien de la paix|&constatateur

    B9713685765Z.1_20171101205805_000+GL1A2SB6M.1-0.jpgOffre d'emploi : gardien de la paix - constatateur

    DESCRIPTION DE LA FONCTION

    Le service des gardiens de la paix est chargé de missions de sécurité et de prévention dans le but d'accroître le sentiment de sécurité des citoyens et de prévenir les nuisances publiques et la criminalité par le biais d'une ou plusieurs des activités suivantes :

    1)  la sensibilisation du public à la sécurité et à la prévention de la criminalité;

    2)  l'information des citoyens en vue de garantir le sentiment de sécurité ainsi que  l'information et le signalement aux services compétents des problèmes de  sécurité, d'environnement et de voirie;

    3)  l'information des automobilistes au sujet du caractère gênant ou dangereux du stationnement fautif et la sensibilisation de ceux-ci au respect du règlement général sur la police de la circulation routière et à l'utilisation correcte de la voie publique, ainsi que l'aide pour assurer la sécurité de la traversée d'enfants, d'écoliers, de personnes handicapées ou âgées;

    4)  la constatation d'infractions aux règlements et ordonnances communaux dans le cadre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales, ou la constatation d'infractions aux règlements communaux en matière de redevance;

    5)  l'exercice d'une surveillance de personnes en vue d'assurer la sécurité lors d'événements organisés par les autorités 

    6)  la présence dissuasive en vue de prévenir les conflits entre personnes, y compris l’intervention non violente en cas de constatation de conflit verbal entre personnes 

    7)  l’accompagnement d’enfants scolarisés qui se déplacent en groupe, à pied ou à vélo, de leur domicile à l’école et inversement 

    8)  la régulation de la circulation 

    9)  la prévention de vols dans les véhicules 

    10) la lutte active dans le cadre de la propreté publique 

    11) la participation à des campagnes de prévention 

    12) l’organisation d’une patrouille pédestre dans des quartiers ciblés 

    13) le maintien régulier de contacts avec les groupes d’adolescents et jeunes adultes dans le cadre d’éducation civique.

    PROFIL DE LA FONCTION

    Les candidats retenus devront répondre idéalement aux caractéristiques de personnalité suivantes :

    - connaissance théorique des missions réalisées par une police de proximité ;

    - sens des responsabilités 

    - esprit d’équipe 

    - disponibilité 

    - discrétion 

    - bonne présentation et éducation 

    - initiative et dynamisme 

    - volonté de progrès 

    - capacité d’écoute, d’empathie et de communication 

    - bonne condition physique (longues marches, position statique, ..) ;

    - gestion du temps de travail en fonction de faits imprévisibles (intempéries, incidents graves sur la voie publique, …) 

    - flexible et disponible (prestations en soirées ou les week-ends demandées) 

    - discernement dans les interventions.

    Les candidats retenus devront répondre idéalement aux critères professionnels suivants ou les acquérir par le biais de la formation obligatoire s’ils n’en disposent pas au dépôt de la candidature :

    - être capable de rédiger un rapport de faits ou de constats 

    - disposer d’une bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée) 

    - disposer des connaissances nécessaires sur les plans judiciaires, législation en  

      matière de circulation et en matières administratives 

    - connaître le principe de fonctionnement des amendes administratives et les

      priorités du règlement général de police 

    - assurer une mission d’information aux services de police.

    Aptitudes particulières requises :

    - respect pour son prochain 

    - sens civique 

    - capacité à faire face à un comportement agressif de la part de tiers et à se maîtriser dans de telles situations 

    - respect des devoirs et procédures.

    CONDITIONS D’ACCES

    - être âgé de 18 ans accomplis 

    - ne pas avoir été condamné, même avec sursis, à une peine correctionnelle ou criminelle consistant en une amende, une peine de travail ou une peine de prison, à l’exception des condamnations pour infraction à la réglementation relative à la police de la circulation routière 

    - ne pas avoir commis de faits qui, même s’ils n’ont pas fait l’objet d’une   condamnation pénale, portent atteinte au crédit de l’intéressé car ils constituent,   dans le chef de ce dernier, un manquement social grave ou une contre-indication   au profil souhaité d’un gardien de la paix 

    - avoir la nationalité belge 

    - avoir sa résidence principale en Wallonie de langue française 

    - être titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur 

    - ne pas exercer simultanément des activités de détective privé, ne pas exercer une fonction dans le cadre de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière, ne pas être membre d’un service de police ou ne pas exercer une activité définie par le Roi 

    - répondre aux conditions d’engagement dans le cadre d’une Convention de Premier   Emploi (moins de 26 ans) 

    - s’engager à satisfaire aux conditions de formation de base et formations   spécifiques.

    Disposer du brevet de formation « gardien de la paix » ou « gardien de la paix -constatateur » dispensée par un institut de formation agréé constitue un atout supplémentaire.

    MODALITES DE CONTACT

    Envoyez, avant le 25 mai 2018, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, une copie de votre diplôme, la carte de premier emploi, un extrait de casier judiciaire

    - soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à Ath ;

    - soit en déposant l’ensemble des documents requis au Service des Ressources Humaines, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré.

    Adresse et contact : Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath, Service des Ressources Humaines, Madame Andrieu Isabelle

    iandrieu@ath.be  ou par tél au 068/68.10.91

  • Ath: Durant deux jours ,les services communaux seront fermés

    673321710_3_2_6-thumb_2.jpgEn raison de la fête de l'ascension, les services communaux seront fermés ces jeudi 10 et vendredi 11 mai.

    Si vous souhaitez nous laisser un message, vous pouvez le faire via la boite aux lettre située rue de Pintamont, via l’adresse info@ath.be

    ou le répondeur du 0476/946.159

    Votre demande sera traitée prioritairement dès l’ouverture des services ce lundi 14 mai.

    La permanence des services Population et Etat civil le samedi 12 mai de 9h à 12h est maintenue.

    Certains documents administratifs peuvent toujours être demandés via l’e-guichet du site web communal accessible directement via www.ath.be/e-guichet

  • Ath: L’abattoir communal va être rénové et amélioré pour le bien-être animal

    10-1.jpgL’abattoir communal d’Ath accueille chaque jour de nombreux animaux (bovins, ovins, …) destinés à

    être abattus. Le déchargement de ces bêtes en ce compris la mise en attente avant abattage, nécessite des équipements adéquats en vue de ne pas les apeurer/exciter/blesser. Au-delà, en date du 08 décembre 2017, le Département de la Police et des Contrôles – Unité Bien-Être Animal a effectué un contrôle et a dressé un avertissement lequel reprend un délai de régularisation de 90 jours pour prendre les mesures visant à remédier aux différents

    constats relevés. Afin d’y répondre et d’améliorer l’infrastructure, sur proposition du Directeur de l’Abattoir, le Collège communal a décidé, en séance du 16 avril 2018, d’approuver le projet de rénovation et d’amélioration pour le bien-être animal.

    Voici les aménagements suivants qui devraient être exécutés :

    La création d’une couverture au niveau du couloir d’attente avant l’abattage

    La réalisation d’une protection de tous les poteaux des grilles constituant les couloirs de transfert de bétail

    La création d’un arceau au-dessus de la cage d’abattage de telle sorte à ce que les bêtes ne puissent « sauter » dans la cage et ainsi se blesser

    La création de tôle d’angle arrondie pour les portes d’accès des étables

    La fourniture et pose de tôle cintrée à placer au niveau des portes de sortie des étables de telle sorte à conditionner le parcours du bétail sortant vers la cage d’abattage

    la fourniture et pose de logettes et d’abreuvoirs dans l’étable située à côté du dégrilleur de telle à sorte à délimiter l’étable en 5 zones

    Le remplacement de la barrière « rudimentaire » en treillis de fondation

    La création d’un quai de déchargement au droit de l’air d’attente et du quai de déchargement afin de permettre aux camions de transports de bétails de baisser leur hayon dessus et

    créer ainsi une pente douce non glissante de telle sorte à ce que les animaux ne se blessent pas.

    Cette dépense de 55.430, 10€ TVA comprise, sera inscrit au budget du service extraordinaire de l’exercice 2018

  • Ath & Budget: Pour les Verts " la majorité aurait préféré présenté un budget plus ambitieux et plus vendeur"

    3764248008-thumb.3.jpgEn janvier dernier Le budget 2018 voté en séance du 8 janvier par le Conseil communal présentait un boni global de 4.457.220,26 € ainsi qu’un mali à l’exercice propre de 931.300,75 €. Le CRAC, la DGO5 et la Ministre de Tutelle avaient demandé à la Ville de réaliser un nouveau budget

    2018 équilibré à l’exercice propre accompagné d’un plan de gestion afin d'optimaliser la trajectoire budgétaire de la Ville et éviter ainsi à terme un déficit à l’exercice propre.

    « Nous avons réduit significativement la voilure en limitant les investissements 2018 aux projets pour lesquels la Ville est déjà engagée, ainsi qu’aux dépenses de première nécessité à concurrence de 400.000 €. Cette réduction des dépenses extraordinaires permet de réduire le recours à l’emprunt, ainsi que le dépassement de la balise au sortir de la mandature 2013-2018 qui passe de 7.400.000 € à 6.600.000 €. En ce qui concerne l’endettement de la Ville, on constate que la fixation d’une balise à 80 €/habitant prévue dans le plan de gestion 2018 (soumis à l’approbation du Conseil communal du 30/04/2018) permet de stabiliser la dette à l’horizon 2023. Le budget 2018 présente un exercice propre en boni. Cela a été rendu possible principalement par l’intégration des bonis du CPAS et de la Zone de Police. Pour assurer durablement l’équilibre budgétaire" A souligné le Bourgmestre, Marc Duvivier.

    616737745.2.jpgPour Ronny Balcaen du groupe Ecolo , il espère  que ce budget tiendra ses promesses « Néanmoins, ce budget est sans doute le premier qui met fin à la période de déni, tant à l’ordinaire qu’à l’extraordinaire. J’imagine que la majorité aurait préféré présenté un budget plus ambitieux et plus vendeur. Mais nous avons été trop dispendieux depuis le début de la mandature. Et il nous faut répondre aux demandes pressantes de la tutelle. » Le conseiller des verts de poursuivre «  Vu de Namur, chacun des budgets approuvés par la majorité depuis 2013 a dû apparaître comme un doigt d’honneur aux demandes répétées de sobriété. Cette période est aujourd’hui terminée. » C’est l’occasion de développer encore la créativité et l’imagination des services. De laisser libre cours à l’initiative citoyenne et la capacité des Athois à s’engager ensemble autour de projets novateurs. Tout ne doit pas être fait et pris en charge par la Ville. »   

    Nous reviendrons prochainement sur les nouvelles mesures prisent par la majorité PS-MR

  • Ath: Au conseil, on va parler de gros sous...

    2197785861_2.jpgSéance du Conseil communal du lundi 30 avril à 19h à l'Hôtel de Ville

    1. INTERCOMMUNALES - IMIO - Assemblées générales ordinaire et extraordinaire du jeudi 7 juin 2018. Approbation.
    2. ADMINISTRATION GENERALE - Prises d’acte de décisions prises par le Collège communal et approbation de dépense(s) le cas échéant. Approbation.
    3. POLICE LOCALE - Renouvellement du système d'alarme intrusion de la Police locale. Choix des modes de passation de marché et de financement. Approbation.
    4. FINANCES COMMUNALES - Budget 2018 ordinaire & extraordinaire version 2 et objets connexes. Approbation.
    5. FINANCES COMMUNALES - Plan de gestion 2018 - Approbation.
    6. FINANCES COMMUNALES - Douzièmes provisoires mai & juin 2018. Approbation.
    7. DOMAINE COMMUNAL - Convention de mise à disposition d'une salle de découpe de l'abattoir. Décision.
    8. VOIRIES COMMUNALES - FRIC 2017-2018. Travaux de rénovation extraordinaire de divers tronçons de voiries. Réfection de surfaces en hydrocarboné / enduisages. Modifications suite aux remarques du pouvoir subsidiant. Approbation.
    9. RENOVATION URBAINE - Aliénation de la parcelle cadastrée section D n°781X2 sise rue des Récollets à Ath. Décision.
    10. BATIMENTS SCOLAIRES - PPT 2017 - Ecole communale de Meslin-L’Evêque. Remplacement des menuiseries extérieures en simple vitrage par du double vitrage à haut rendement. Projet. Choix des modes de passation de marché et de financement. Approbation.
    11. BÂTIMENTS SCOLAIRES - PPT 2017 - Remplacement des menuiseries extérieures et pose de faux plafond isolé à l'école Léon Trulin. Projet. Choix des modes de passation de marché et de financement. Approbation.
    12. ABATTOIR COMMUNAL - Mise en concession de l'abattoir communal. Projet, choix des modes de passation de marché et de financement. Approbation.
    13. PLAN DE COHESION SOCIALE - Rapports financiers 2017. Approbation.
    14. ACADEMIE DE MUSIQUE - Appel aux candidats à la fonction de sous-directeur à mi-temps au 1er juillet 2018.
  • Ath: L’administration communale est à la recherche d’animateurs/animatrices

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    Pour les plaines de vacances, l’administration communale d’Ath est à la recherche d’animateurs/animatrices et d’aides-animateurs/aides-animatrices pour les mois de juillet et août 2018 (du 2 juillet au 10 août).

    Le rôle de l’animateur-animatrice consiste à préparer des animations variées ainsi que d’encadrer les enfants de 3 à 15 ans dans les différentes activités et excursions sur nos différents sites (Ath-Faubours de Bruxelles, Ath-Faubours de Mons, Ath-G. Roland, Ghislenghien, Gibecq, Maffle et Mainvault). Tu dois être âgé-e de 16 ans minimum et tu dois faire preuve de beaucoup de disponibilité. Tu seras également soumis-e à un entretien d’embauche.

    Une formation est également prévue avant le début des plaines. Ceci afin de te préparer à ton rôle d'animateur-trice, de te permettre de faire connaissance avec ton équipe et l'équipe de coordination ainsi que de mieux connaître le fonctionnement des plaines "A fond la Forme".

    votre candidature, comprenant un C.V. ainsi qu’une lettre de motivation, doit être adressée pour le 30 avril à : Monsieur Jean-Luc Faignart, Échevin des Camps de Vacances, Square des locomotives, 1A - 7800 Ath