CPAS - Page 3

  • Ath: Le CPAS va dépenser toute son énergie pour vous informer

    Le service énergie ne cesse de se développer et met en place de multiples actions afin d’accompagner les personnes vers une meilleure maitrise de leur consommation.

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  • Ath: Pour lutter contre les grandes chaleurs,la ville et le CPAS lancent le plan canicule

    canicule.jpgCompte tenu des conditions climatiques actuelles, la Ville et le CPAS d’Ath ont activé leur plan canicule.

    Il s’adresse essentiellement aux personnes « à risques »

    C'est-à-dire :

    les jeunes enfants, les bébés,les personnes âgées,

    les personnes souffrant d’une affection du cœur ou du système nerveux central (Parkinson, Alzheimer, démence),

    les personnes souffrant de déshydratation aiguë.

    Concrètement, un espace est prévu au sein du CPAS pour accueillir de 11h à 16h celles et ceux qui en ont besoin. 

    Il s’agit de la salle « Esperanza », située au rez-de-chaussée de la maison de repos « La Roselle », Boulevard de l’Hôpital 71 à Ath. D797346_canicule_460x306.jpges bouteilles d’eau seront également distribuées.

    Vous pouvez joindre l’accueil du CPAS durant les heures d’ouverture en formant le 068/26.97.29.

    En dehors de ces heures, ou si vous avez connaissance de situations critiques, nous vous invitons à prendre contact avec les services de secours en formant le 100 ou le 112.

  • Ath: Le CPAS a reçu un véhicule flambant neuf!

    KANGOOCPAS1.jpgIl y a quelques jours, Le CPAS Athois a reçu un véhicule, une Renault Kangoo 5 portes. Comme l’a souligné le Président du CPAS Christophe Degand « Il s’agit en effet de la concrétisation d’un projet qui rassemble une administration publique, une entreprise commerciale dynamique qui a développé un concept innovant et des entreprises locales. » Ce partenariat consiste en la mise à disposition gratuite d'un véhicule neuf Renault Kangoo 5 portes pendant une durée de 3 ans, kilométrage illimité. Ce véhicule bénéficiant d’une garantie constructeur de 2 ans et l’immatriculation doit être faite par le bénéficiaire. « Le véhicule Visiocom est destiné à remplacer notre Clio en fin de contrat de leasing. VISIOCOM, qui je le précise est une entreprise qui  dispose d’une antenne en Belgique, rue de la Station, 12 à 7904 Leuze-en-Hainaut, assure le financement de cette mise à disposition par la recherche de partenaires locaux. Le propriétaire reste la société Visiocom. Le CPAS en est  l’utilisateur. » Après 3 ans, soit le véhicule fera l’objet d’une restitution, soit le CPAS s’en porte acquéreur. Si l’option choisie est l’acquisition, l’ensemble des publicités recouvrant le véhicule devront être retirées dans les 2 mois. «  Ces services à moindre coût, nous permettront de remplir nos missions en cette période où nos tâches au jour le jour exigent de plus en plus de visites à domicile. Nous pourrons ainsi disposer d’un véhicule neuf tous les trois ans sans aucun investissement, ni frais de location. » Le CPAS prendra à sa charge les assurances, la vignette, les frais d’utilisation et de la  mise en circulation, l’entretien, les réparations et les éventuelles taxes d’affichage. « Cette formule participe donc à la maîtrise de nos dépenses et à une saine gestion des deniers publics tout en maintenant la qualité et la gamme de nos services.  On peut estimer le nombre annuel de visites à domicile à 1.284. » Conclut le Président. Quelque 300 agents seront susceptibles d’utiliser ce véhicule.

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  • Ath: Malgré les difficultés économiques, le CPAS veut avancer!

    CPAS, Il y a quelques jours, le Président du CPAS, Christophe Degand et son équipe ont présenté leurs vœux au personnel. C’était l’occasion  pour le président de faire le tour du propriétaire, dans le cas présent, le CPAS Athois. Les conseillers et leur chef ont beaucoup parlé de 2015. Et malgré les difficultés économiques, le CPAS veut avancer.

    Un nouvel accueil

    La nouvelle configuration de l’accueil général favorisera l’amélioration de la  prise en charge des usagers. Un nouveau central téléphonique devrait voir le jour. Maintenant que la reddition des comptes est à jour, Le Service Finances visera l’amélioration des procédures administratives  et de contrôle interne. 

    Les crèches

    Pour les crèches « Les Nénuphars » et « les Coccinelles, le personnel d’encadrement met tout en œuvre pour développer une approche de qualité intégrée appréciée des familles. Les crèches sont agrées, subventionnées et contrôlées par l’ONE pour 48 lits. « Nous assurons 12h15 d’ouverture tout en respectant les normes d’encadrement ONE, et ce, malgré les nombreuses contraintes dans la gestion des ressources humaines. Au niveau infrastructure, il est prévu dans les salles de jeux des enfants aux “Nénuphars” les aménagements nécessaires en matière de sécurité en ce qui concerne le revêtement de sol. Aux « Coccinelles », les travaux de réparation de la toiture et du plafond au niveau de la section des grands sont programmés. Ce dossier est traité par les services techniques de la Ville. Il s’agit là d’un exemple de synergie à souligner. » Explique le président !

    Les homes

    Comme chaque année, l’attention toute particulière sera portée aux animations proposées à nos résidents et de nouvelles animations seront développées. « La résidence Gilbert sera rénovée. Voici encore un bel exemple de synergie avec la Ville. » Dira le président !

    CPAS,Degand, PresidentL’énergie

    Les économies d’énergie et la promotion de l’utilisation rationnelle de l’énergie sont au nombre des priorités en 2015.

    Au CPAS, 35.000 euro sont budgétés pour le remplacement de points lumineux par des lampes led. « Nous poursuivons notre réflexion sur les économies d’énergie par une étude  de faisabilité du placement de panneaux photovoltaïques et une étude de rentabilité d’un système de cogénération qui permettrait la production simultanée de chauffage, d’eau chaude sanitaire et d’électricité. Ce sont évidemment encore à ce stade des projets. » Souligne le grand argentier Athois

    La grande priorité

    En 2015, une des priorités sera l’accueil des personnes qui ont perdu leur droit à des indemnités suite à la réforme du régime de l’assurance chômage, réforme mise en œuvre fin 2013.

    « Il est complexe d’estimer le nombre de personnes qui émargeront au CPAS. Par ailleurs, il est difficile de pronostiquer le comportement des demandeurs potentiels dans le temps. Quoi qu’il en soit, derrière la bataille des chiffres, ce sont des personnes qu’il importe d’aider et de réinsérer socialement et professionnellement. »

    Un potager social

    Le projet de potager social est toujours dans les cartons. Des contacts ont déjà été pris avec divers partenaires mais le principal obstacle consiste à trouver un site approprié. « En 2015, nous investirons dans tous nos secteurs d’activité : administration, maisons de repos, crèches et parc locatif. En 2015, nous développerons des projets et nous poursuivrons les partenariats. » 

    Du sport pour tous

    Il y a peu, le CPAS a approuvé une convention avec l’ASA visant à faciliter l’accès au sport pour les plus démunis.

  • Ath: Le CPAS a mis en place le plan " Grand Froid "

    Img_9703.jpgComme chaque année le Centre Public d’Action sociale a mis au point le « Plan Grand Froid » destiné à venir en aide aux personnes connaissant des difficultés sociales dues aux conditions atmosphériques difficiles (froid, gel permanent, neige abondante).

    Pour vaincre ces difficultés un seul numéro d’appel 24h/24h : 0474/94.50.10

    Le CPAS prendra les dispositions adéquates pour remédier à votre situation.

    L'opération a débuté ce 1er décembre 2014 et s’achevera le 31 mars 2015. Durant les heures d’ouverture des services soit de 8h à 16h vous pouvez également joindre le CPAS en formant le 068/26.97.29.

  • Ath: L’A.I.S va vous informer de ses missions!

    A.I.SL’A.I.S ( Agences Immobilières Sociales » du Val de Dendre est une association qui agit comme un intermédiaire entre les propriétaires et les locataires à la recherche d’un logement. Son objectif principal est de favoriser la mise à disposition d’immeubles issus du parc tant privé que public en vue de répondre à la demande de logements de qualité.

    L’AIS du Val de Dendre couvre les communes d’Ath, Flobecq et Lessines. Dans un souhait commun de faire connaître les différentes missions de l’A.I.S ainsi que les avantages proposés aux propriétaires et locataires, le conseil d’administration de l’AIS du Val de Dendre organise une séance d’informations :

    Quand : le 4 décembre à 19h30

    Ou : Château Burbant a Auditorium Marion Coulon, rue du Gouvernement, 28, Ath

    Infos: 068/33.85.44 ou par courriel: ais.valdedendre@skynet.be

  • Ath: Le CPAS recrute un(e) employé(e) administratif (ve)

     CPAS, Ath, EMPLOILe Centre Public d’Action Sociale d’ATH

     Recrute un(e) employé(e) administratif (ve) gradué(e) spécifique au service des Ressources humaines à temps plein

     Profil de fonction

     La personne recrutée devra notamment : gérer les données globales du personnel par l’encodage d’informations (congés, absences pour maladie, changements d’état civil,…), rédiger les contrats de travail et leurs avenants, établir les dossiers pensions,  préparer les dossiers pour le Conseil de l’action sociale, assurer le suivi des dossiers d’assurance et accidents de travail, effectuer la gestion des salaires, …..

     Conditions générales

     Etre belge ou citoyen de l’Union européenne

     Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

     Jouir des droits civils et politiques

     Etre âgé de 18 ans au moins

     Etre de conduite irréprochable

     Etre disponible au moment de l’engagement

     Conditions particulières

     Etre porteur du diplôme de gradué(e) ou bachelier en gestion des ressources humaines

     Etre obligatoirement en possession d’un passeport APE

     Réussir un examen de recrutement

     Introduction de la candidature 

     Votre candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire et d’une copie du diplôme requis et doit être adressée à l’attention de Monsieur Christophe DEGAND, Président du CPAS d’Ath, Boulevard de l’Hôpital, 71 à 7800 ATH pour le 18/11/2014 au plus tard, la date de la poste faisant foi.

    Epreuve de recrutement

    Les personnes dont les candidatures sont recevables seront convoquées pour une épreuve écrite consistant en la vérification des aptitudes professionnelles liées à la fonction.

    Les personnes ayant obtenu 60% à l’épreuve écrite seront alors convoquées à une épreuve orale.

     Les épreuves se dérouleront le 2/12/2014

     Type de contrat

     Temps plein 38h/semaine

     CDD avec possibilité de CDI

     Rémunéré sur base de l’échelle B1 de la RGB

     Passeport APE obligatoire

     Permis de conduire exigé

     Entrée en fonction le 2/02/2015

     Tout renseignement relatif à l’emploi à conférer peut être obtenu auprès de Madame Carine SAUVAGE, Directrice générale adjointe,  les jours ouvrables de 8h30 à 16h (068/26.97.16)

     

     Les candidatures incomplètes et/ou tardives et/ou transmises par e-mail ou fax ne seront pas prises en considération.

     

    Ci-dessous le document officiel

    CPAS EMPLOI.doc

     


  • Ath: Un groupe d'appui va débarquer au CPAS

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  • Ath: Le poste médical de garde " Val de Dendre " sera opérationnel ce samedi

    poste-medical-de-garde.jpgUne véritable réforme de la garde de médecine générale va voir le jour à partir du  1er octobre 2014.Cette réforme est l’aboutissement d’une longue réflexion de la part des médecins généralistes  du Val de Dendre. Deux cercles de Médecins généralistes viennent de fusionner pour mieux mettre en œuvre cette réforme tant attendue de la garde : le cercle qui regroupait les médecins généralistes du Grand Ath (Ath, Beloeil, Chièvres, Silly) et de la région des Collines (Ellezelles, Flobecq, Lessines) et le cercle des médecins d’Enghien. Le nouveau cercle créé a cherché ce qui le fédérait naturellement et s’est donc donné le nom de « Val de Dendre ». Comment cela va fonctionner

    Quelques règles importantes

    1.

    Un poste médical de garde fonctionnant les week-ends et jours fériés, de 8 h à 23 h, s’ouvrira dès ce 4 octobre à Ath, rue Maria Thomée, 3, juste à côté de l’hôpital. Des locaux du CPAS d’Ath ont été remis à neuf : deux cabinets et une salle d’attente  afin d’accueillir, sans rendez-vous, tous les patients ayant besoin de soins de base le week-end. Ils seront reçus par une accueillante, pour être vus ensuite par le médecin généraliste présent au poste. Grâce à la collaboration avec l’hôpital Epicura, situé juste à côté, des examens complémentaires pourront être effectués à la demande de celui-ci.  Détail non négligeable : pour garantir au maximum la sécurité du poste médical de garde, le paiement par carte bancaire sera privilégié.

    DSC_0399.jpg2. 

    Tous les appels téléphoniques seront centralisés au numéro unique 1733 où un opérateur spécialement formé apportera la meilleure réponse à la demande de son interlocuteur. Il pourra ainsi, selon son appréciation du degré d’urgence, choisir parmi les alternatives suivantes :

    ·         Envoyer une ambulance

    ·         Conseiller de se rendre d’emblée dans un service d’urgences de l’hôpital le plus proche

    ·         Conseiller de se rendre au Poste médical, avec l’appui d’un taxi social en cas de besoin

    ·         Envoyer si nécessaire un médecin mobile au domicile.

    3.

    En semaine, à partir de 18 h jusque 23 h, l’opérateur 1733, après avoir exclu la nécessité d’une aide médicale urgente, pourra contacter le médecin de garde de la zone de résidence de l’appelant. En « nuit noire », c’est-à-dire de 23 h à 8 h le lendemain, il procédera de la même manière, en évaluant le degré d’urgence, pour soit envoyer les services ambulanciers, soit conseiller au patient de se rendre dans un service d’urgences, soit lui dire de postposer les soins au lendemain matin. Dans l’absence de ces possibilités, et uniquement dans ce cas, le 1733 contactera le médecin mobile. Les critères pour la mobilisation d’un médecin généraliste seront dorénavant très précis : maisons de repos, et patients spécifiques de la médecine générale (grabataires ou palliatifs). La présidente de l’AGVD, le Dr Anne Poupaert,  explique le fond de cette réforme : « Ainsi, nous pourrons offrir 7 jours sur 7 et 365 jours par an, un service optimal afin de répondre aux besoins de la population tout en assurant un confort de travail décent à tous les médecins généralistes de la région ».

    Comment cela va fonctionner

    Les samedis, dimanches et jours fériés  de 8 h à 23 h

    Vous pouvez vous déplacer : rendez-vous au Poste de Garde, rue Maria Thomée, 3 où vous serez reçu par un médecin généraliste de permanence. Vous ne pouvez absolument pas vous déplacer : téléphonez au 1733.

    En semaine

    De 8 h à 18 h, appelez votre médecin traitant et à partir de 18 h jusque 8 h le lendemain : téléphonez au 1733.